TÜSKA Sağlıkta Akreditasyon Süreçleri ve Akreditasyon Standartları Eğitimlerimiz
Kurumsal ve bireysel eğitimler hakkında bilgi almak için tıklayın ve iletişim formunu doldurun sizi arayalım.
Eğitimlerimizle hazırlık süreci kısaltın. Akreditasyon denetiminde başarı şansınızı artırın.. Akreditasyon yolculuğunuzda emin adımlar atın.


EĞİTİM HEDEFLERİMİZ:
– Akreditasyon (SAS TÜSKA) sürecini başarı ile tamamlamak
– Akreditasyon denetiminde başarısızlık riskini azaltmak
– Sürdürülebilir bir akreditasyon kültürü oluşturmak
EĞİTİM YAKLAŞIMIMIZ:
SAS TÜSKA eğitimlerimizi, kurumunuzun ihtiyaçlarına ve akreditasyon yolculuğunuzun her aşamasına göre tasarlıyoruz.
Her Zaman Güncel İçerik
Eğitimlerimiz, yürürlükteki güncel standart setleriyle tam uyumludur. Yeni versiyon standart setleri yayımlandığında içeriklerimiz gecikmeksizin güncellenir; böylece kurumunuz her zaman en son gerekliliklere göre hazırlanır. Eğitimlerimiz hâlihazırda SAS TÜSKA Seti V4 ile uyumludur.
Hizmet Türüne Özel Tasarım
Her eğitim, kuruluşunuzun tabi olduğu standart seti temel alınarak özel olarak hazırlanır. Hastane, Tıp Merkezi, Hemodiyaliz, Laboratuvar, ADSM ve ADSH gibi farklı hizmet türlerinin her biri için içerik, ilgili hizmet türünün gereklilikleri doğrultusunda şekillendirilir.
Sürecin Aşamasına Göre Planlama
Eğitimler, sağlık kuruluşunun akreditasyon sürecinde bulunduğu aşamaya göre tek tek ya da bütünlüklü bir program olarak planlanabilir. Her kuruma özel bir eğitim programı oluşturulur. Programlarımız, ekibinizin kademeli ilerlemesini kolaylaştırmak üzere seviyelere göre kodlanmıştır:
🟢 Başlangıç Seviyesi (BL – Beginner Level)
🟡 Orta Seviye (İL – Intermediate Level)
🔴 İleri Seviye (AL – Advanced Level)
Denetçi Gözüyle: Yaşanmış Vaka Örnekleri
Eğitimlerimiz, sağlık kuruluşlarının akreditasyon hazırlık ve denetim süreçlerinde gerçekten yaşanmış olaylarla örneklendirilerek aktarılır. Bu gerçek örnekler üzerinden yürütülen kapsamlı vaka tartışmaları, bilgiyi kalıcı hâle getirir ve katılımcılara denetçi bakış açısı kazandırır.
Aktif Öğrenme Tekniği
Eğitimlerimizde aktif öğrenme modeli kullanılır. Katılımcını sadece pasif bir dinleyici veya not alıcı olmasını tercih etmiyoruz. Eğitim içeriklerini yaşanmış örneklerle zenginleştiriyoruz. Katılımcının merkezde olmasını vaka tartışmalarına katılımı sağlayan ortamlar oluşturuyoruz. Katılımcı soruları ve TÜSKA denetçilerinin yaşadığı deneyimlerin paylaşımları ile küçük gruplarla eğitim sürecin interaktif olması sağlanır. Akreditasyon sürecinde uygulamalarınıza yansıtabileceğiniz uygulamalar yer alır.
BİZİ ARAYIN BİRLİKTE PLANLAYALIM Tel: 532 3567645 E posta: okanilhan@hotmail.com
Aşağıda sıralanan eğitim başlıkları sağlık kuruluşunun beklenti ve ihtiyaçlarına göre tek tek ve veya bir program bütünlüğü içinde planlanabilir. Örneğin akreditasyon süreçlerine yeni başlayan sağlık kuruluşu “Akreditasyon Süreçleri” ve “Standartların Uygulanması” eğitimleri ile başlayabilir. Özdeğerlendirme aşamasındaki bir sağlık kuruluşu için “Standartların Karşılanma Düzeyinin Belirlenmesi” eğitimi faydalı olabilir. ” Akreditasyon denetimine hazırlanan bir sağlık kuruluşu için “SAS TÜSKA İç Denetçi Eğitimi” “Akreditasyon Denetiminde Neden Başarısız Oldular” eğitim başlıkları denetim hazırlıklarını güçlendirir, denetim başarısızlığı riskini azaltır.
Akreditasyon için TÜSKA resmi başvurusu öncesi hazırlık eğitimlerini almış olmanız şiddetle önerilir. Süreç hakkında farkındalık ve bilgi eksikliği olduğunda her hangi bir aşamada başa dönme ihtimaliniz olabilir. Yeterli bilgi ve farkındalık olmadan denetimde başarısız olma riski yüksektir. Eğitim katalogunda yer alan eğitim başlıklarımız birlikte çalıştığımız sağlık kuruluşlarının beklenti ve ihtiyaçlarına göre belirlenmiştir. SAS TÜSKA kapsamında farklı eğitim başlıkları isteği geldiğinde kurumun isteği ve beklentisine göre ekimiz tarafından yeni eğitim konuları ve sunumları da oluşturulur. Mevcut eğitimlerimizin içeriği de geri bildirimlere ve yaşanan deneyim paylaşımlarına göre sürekli güncellenmektedir.
Beklentinize İhtiyacınıza Uygun Eğitimler
✔ Yüz yüze Eğitim
✔ Online Eğitim
✔ Uygulamalı Workshop
✔ Kuruma Özel Program
✔ Eğitim Sonu Katılım Belgesi
Kurumsal eğitim planlarımız, her kurumun özel ihtiyaçlarına göre tasarlanır. ve güncellenir. Eğitimlerin içeriği ve kapsamı, akreditasyon süreçlerinde hangi aşamada olduğunuz, kurumunuzun büyüklüğü, hizmet türü ve insan kaynakları yapısına göre değişir. Bu nedenle, kurumunuzun mevcut durumunu göre aşağıda sıralanan eğitim başlıklarından birlikte seçim yapıyoruz. Size özel bir eğitim programı oluşturuyoruz. Eğitimlerimiz, tüm ekibinizin akreditasyon standartlarını sadece anlamasını değil, aynı zamanda benimsemesini ve sahiplenmesini sağlamak üzere tasarlanmıştır.
EĞİTİM BAŞLIKLARIMIZ / SAS (TÜSKA) EĞİTİM KATALOGUMUZ

EĞİTİM KODU: BL.01
EĞİTİM KONUSU: SAS (TÜSKA) AKREDİTASYON SÜREÇLERİ
Bu eğitim içeriği sağlık kuruluşu üst yönetimin ve kalite ekibinin SAS TÜSKA süreçlerine hakim olması, her aşama için hazırlıklarını doğru kurgulaması, süreçleri doğru yönetmesi için hazırlanmıştır. Bu eğitimde, akreditasyon başvurusundan belgelendirmeye ve belgenin sürdürülmesine kadar geçen tüm aşamaları; güncel standart setleri, denetim mantığı ve saha uygulamalarıyla birlikte bütüncül bir bakışla ele alıyoruz. Başvurudan belgeye bütüncül yol haritası oluşturuyoruz. TÜSKA Akreditasyonunda doğru başlangıç yapmanızı sağlıyoruz.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: BL.02
EĞİTİM KONUSU: SAĞLIKTA AKREDİTASYON STANDARTLARININ UYGULANMASI
SAS (TÜSKA) standartlarını doğru uygulama, kanıt toplama teknikleri ve karşılanma düzeyi kararlarını saha örnekleriyle öğrenin. Akreditasyona hazırlık için gerçek vaka örnekleri ile destekli eğitim. SAS Uygulama Sistematiği Eğitimi akreditasyonda başarı düzeyini artırır. SAS (TÜSKA) ilkeleri ve uygulama kriterlerinin standartları etkin ve etkili şekilde uygulama yolları yaşanmış örneklerle açıklanır. Sağlıkta Akreditasyon Standartları (TÜSKA) uygulama sistematiği anlatılır. TÜSKA Sağlıkta Standartlarının başarılı şekilde uygulanması ve istenen çıktıların elde edilmesi sağlanır.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: İL.03
EĞİTİM KONUSU: STANDART (TÜSKA SAS) KARŞILAMA DÜZEYİ BELİRLENMESİ
TÜSKA Akreditasyon belgesi için her standard karşılanıyor olması gerekir. Peki, ‘tüm standartlar karşılanıyor’ ifadesi gerçekten ne anlama geliyor? Akreditasyon belgesi almak için her şeyin mükemmel mi olması gerekiyor? Uygunsuzluklar akreditasyonu ne kadar etkiler? K, KK, KM kararı nasıl verilir? Uygunsuzlukların akreditasyona etkisi saha örnekleriyle inceliyoruz. ‘Karşılıyor’, ‘kısmen karşılıyor’ veya ‘karşılamıyor’ gibi farklı seviyelerde değerlendirmeler yapıyoruz. Peki, bu seviyeleri neye göre belirliyoruz? Ve en önemlisi, hangi uygunsuzluklar akreditasyon belgesinin iptaline neden olabilir? Bronz, Gümüş, Altın: SAS Akreditasyon kategorilerini belirleyen kuralları inceliyoruz.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: İL.04
EĞİTİM KONUSU: SAS (TÜSKA) BAŞVURU ÖNCESİNDE ÖZDEĞERLENDİRME
Eğitim; sağlık tesisi yöneticileri, kalite ve akreditasyon ekibi üyeleri ile birim sorumluları için tasarlanmıştır. Katılımcılar, her standart ve değerlendirme ölçütünü kanıt temelinde inceleyerek kurumun güçlü ve eksik yönlerini nesnel biçimde ortaya koyabilir; bulguları önceliklendirerek somut bir eylem planına dönüştürebilir; “hazır mıyız, ne zaman başvurmalıyız?” sorusuna gerçekçi bir yanıt verebilir hâle gelir. Böylece öz değerlendirme, form doldurma işi olmaktan çıkıp kurumun kendi kendini denetlediği bir yönetim aracına dönüşür.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: İL.05
EĞİTİM KONUSU: TÜSKA SAS V4 HASTANE SETİ İLE NE DEĞİŞTİ? V3 VE V4 ARASINDAKİ FARKLAR .
Eğitim kapsamında V4 Hastane Setinin yapısı ve yaklaşımı tanıtılır; setin Değişiklikler Tablosu esas alınarak V3’e göre eklenen, revize edilen veya kaldırılan standartlar ile değerlendirme ölçütleri karşılaştırmalı olarak incelenir. Boyut ve bölümlerdeki düzenlemeler, standart gerekliliklerindeki güncellemeler ve göstergelere yansıyan değişiklikler ele alınır; her bir değişikliğin dokümantasyona ve saha uygulamasına nasıl yansıtılacağı örneklerle gösterilir. Böylece katılımcılar, değişikliği yalnızca “okuyan” değil, kurumuna “uygulayabilen” bir bakış kazanır.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: AL.06
EĞİTİM KONUSU: SAS TÜSKA İÇ DENETÇİ EĞİTİMİ
İç denetçi eğitimi Sağlıkta Akreditasyon Standartlarının çalışanlar tarafından bilinmesi, benimsemesi ve içselleştirmesi ve başarılı şekilde uygulanması sağlanır. Hastane SAS TÜSKA akreditasyon denetimi hazırlıkları kapsamında çalışanlara verilen iç denetçi eğitimi; yaşanmış uygunsuzluk örnekleri üzerinden ilerler.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: AL.07
EĞİTİM KONUSU: HEKİMLİK HİZMETLERİNDE AKREDİTASYON
Hekim Olmadan Akreditasyon Olmaz. Sağlık hizmetlerinde hekimler klinik liderlerdir. Hekimlik hizmetleri sağlık hizmetinin odağında yer alır. Sağlık hizmeti hekimleri odağına alarak yapılandırılır. Aynı zamanda hekimlik hizmetleri ile ilgili akreditasyon standartları süper çekirdek standartlar olarak tanımlanmıştır. Bu eğitimler özellikler uzman hekimlerin ve acil servis hekimlerinin farkındalığı ve hekimlik hizmetlerinde standartların başarılı şekilde uygulanması için hazırlanmıştır.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: AL.08
EĞİTİM KONUSU: HEMŞİRELİK HİZMETLERİNDE AKREDİTASYON
Hemşirelik Hizmetlerinde Akreditasyon Eğitimi bakımın verildiği yerde — servislerde, acil serviste ve yoğun bakımlarda — çalışan ekiplere doğrudan akreditasyon standartlarını aktarmak üzere tasarlanmıştır. Program; hasta kimliğinin doğru şekilde doğrulanması, doğru işlemin doğru hastaya uygulanması, hasta düşmelerinin önlenmesi, güvenli ilaç uygulaması, klinik risk değerlendirmesi, gözlem ve bakım kayıtları ile ekip içi etkili bilgi akışı (güvenli hasta devri) gibi standardın gündelik pratiğe yansıyan tüm unsurlarını kapsar.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: AL.09
EĞİTİM KONUSU: AKREDİTASYONDA NEDEN BAŞARISIZ OLDULAR?
SAS (TÜSKA) akreditasyon denetimlerinin sonuçları çoğu zaman yalnızca vitrinden izlenir: belgeyi alan kurumlar başarılarını sosyal medyada paylaşır, biz de bu başarı hikâyelerini görürüz. Oysa madalyonun diğer yüzünde, denetim sonucunda belge alamayan ya da hedeflediği kategoriye ulaşamayan hastanelerin de hatırı sayılır bir oranı vardır. Eğitim; denetimlerde tespit edilen ve standartların “Karşılanmıyor” (KM) ya da “Kısmen Karşılanıyor” (KK) olarak değerlendirilmesine yol açan uygunsuzlukları gerçek örnekler üzerinden ele alır ve bunları akreditasyona hazırlanan kurumlar için somut derslere dönüştürür.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: AL.10
EĞİTİM KONUSU: PERFORMANS VE GÖSTERGE YÖNETİMİ
Program, göstergeleri kâğıt üzerinde bir raporlama yükü olmaktan çıkarıp yönetsel bir karar aracına dönüştürmeyi hedefler. Klinik, yönetsel ve destek süreçlerin bütüncül bir yaklaşımla izlenmesi; kurumsal düzeyde ve bölüm bazında performansın ölçülmesi; alt göstergelerin tanımlanması ve süreçlerin sürekli iyileştirilmesini inceler. Eğitimde ayrıca sistemin en kritik parametresi olan veri kalitesi vurgulanır; çünkü güvenilir olmayan veri, yanlış analizlere ve hatalı yönetim kararlarına yol açar. Katılımcılar, gösterge sonuçlarını okuyup yorumlamayı ve bunları neden analizi ile iyileştirme faaliyetlerine bağlamayı öğrenir.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: İL.11
EĞİTİM KONUSU: SİSTEM TASARIMI VE DOKÜMAN YÖNETİMİ
Eğitimin ayırt edici yanı, tek tip bir şablon dayatmak yerine sağlık kuruluşuna özgü sistem tasarlammasını esas almasıdır. Tasarlanan yapı; sağlık kuruluşunun hizmet türüne, büyüklüğüne, insan kaynağına ve tesis özelliklerine uygun olmalıdır. Eğitm programı; doküman hiyerarşisinin kurulması, tutarlı bir kodlama mantığı, revizyon ve arşivleme düzeni ile dokümanın kanıta dönüşmesi konularına odaklanır. Böylece katılımcılar, denetimde “kâğıt üzerinde kalan” değil; sahada yaşayan, izlenebilir ve sürdürülebilir bir sistem tasarlamayı öğrenir.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: İL.12
EĞİTİM KONUSU: KURUMSAL İLETİŞİM VE SAS (TÜSKA) SÜRECİ
Eğitim tamamlandığında sağlık tesisi yöneticileri ile kalite ve akreditasyon ekibi üyeleri; kurumsal iletişim süreçlerini tasarlayabilir, etkili yöntemlerle uygulayabilir ve performansını izleyerek geliştirebilir. Kurum, iletişimi bir aksesuar olarak değil; çalışan katılımını, paydaş güvenini ve kurumsal itibarı büyüten stratejik bir araç olarak kullanan, akreditasyon sürecini daha güçlü yürüten bir yapıya kavuşur.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: İL.13
SAS (TÜSKA) SÜPER ÇEKİRDEK STANDARTLAR EĞİTİMİ
Süper Çekirdek Standartlar, adının hakkını veren, sistemin en kritik çekirdeğini oluşturan standartlardır. Bu eğitimi diğerlerinden ayıran şey, Süper Çekirdek Standartların akreditasyon kararındaki belirleyici rolüdür. Eğitim tamamlandığında sağlık kuruluşu yöneticileri, kalite ve akreditasyon ekibi üyeleri ile birim sorumluları; Süper Çekirdek Standartların her birini ve önemini bilir, kendi süreçlerindeki uygunsuzluk risklerini önceden tespit eder. Bunları denetimden önce giderecek önleyici faaliyetleri planlar. Kurum, akreditasyonun bu tavizsiz temelini sağlam atarak denetime çok daha güçlü bir hazırlıkla ve yüksek bir başarı olasılığıyla girer.

Ayrıntılar İçin Tıklayın.

EĞİTİM KODU: BL.14
SAS (TÜSKA) YÖNETİM YÖNETİŞİM ORGANİZASYON LİDERLİK EĞİTİMİ
Eğitim; TÜSKA Sağlıkta Akreditasyon kapsamında yer alan yönetim, yönetişim, organizasyon ve liderlik ile ilgili standartları yalnızca teorik yönleriyle değil, uygulama örnekleriyle birlikte ele almayı amaçlamaktadır. Katılımcıların yönetimle doğrudan ve dolaylı ilgili standartların amacını, değerlendirme yaklaşımını ve günlük uygulamalara nasıl yansıtılacağını bütüncül bir bakış açısıyla kavramaları hedeflenmektedir.

TÜSKA Sağlıkta Akreditasyon Standartları Hastane Seti – v4.0/2025

Sağlıkta Akreditasyon Standartları Hastane Seti – v3.0/2021

Sağlıkta Akreditasyon Standartları Hemodiyaliz Merkezi Seti – v3.0/2023

Sağlıkta Akreditasyon Standartları Laboratuvar Seti v2.1/2020

Sağlıkta Akreditasyon Standartları Ayaktan Sağlık Hizmetleri Seti – v.1.0/2020

Sağlıkta Akreditasyon Standartları ADSH Seti – v3.0/2022

OKAN İLHAN KURUMSAL DANIŞMANLIK – REHBERLİK & EĞİTİM & DENETİM
“Okan İLHAN Kurumsal Danışmanlık” olarak sağlıkta akreditasyon yolculuğunuzda rehberlik, denetim ve eğitim hizmetleri veriyoruz. Eğitimlerimizi sağlık kuruluşunun akreditasyon sürecinde bulunduğu aşamaya göre belirliyoruz. Ancak %100 başarı için TÜSKA SAS resmi başvuru öncesinde bizimle bağlatı kurmanızı şiddetle öneririz. Resmi başvuru öncesi başlangıç seviyesi kurumsal eğitimleri almanızı, birlikte güncel durum analizi yapılmasını, tesisin durumunu, hazırlıklarınızı, doküman yapısını birlikte gözden geçirmek başarı şansınızı artırır. Sağlık hizmetlerinde sadece bir belge almanın ötesine geçmek, sürdürülebilir bir akreditasyon kültürünü kurumlarımıza yerleştirmeyi hedefliyoruz.
Kurumsal Eğitimler:
Üst yönetimle birlikte sağlık kuruluşunun bulunduğu aşamaya göre kurumsal eğitimler planlıyoruz. Danışmanlık hizmetimizin en önemli taşlarından biri de, kurumunuzun tüm çalışanlarına yönelik sunduğumuz kapsamlı eğitimlerdir. Eğitim programlarımız, çalışanlarınızın ve akreditasyon ekibinizin akreditasyon standartlarını sadece anlamasını değil, aynı zamanda benimsemesini ve sahiplenmesini sağlamak üzere tasarlanmıştır. Ayrıntılı bilgi için ![]()
Güncel Durum Analizi:
Akreditasyon yolculuğuna çıkmadan önce, Güncel Durum Analizi yapıyoruz. Tahmini hazırlık sürenizi ve akreditasyon sürecinin tamamlanması için gerekli zaman dilimini, eylem planlarını bu analiz ışığında belirliyoruz. Güncel Durum analizi için ![]()
Öz Değerlendirme:
TÜSKA Akreditasyon resmi başvurusu öncesinde, öz değerlendirme yapıyoruz. Her standart ve değerlendirme ölçütü bazında kapsamlı bir inceleme yapıyoruz. Temel amacımız, süreçlerinizin, uygulamalarınızın ve tüm sistemlerinizin standartlara ne kadar uyumlu olduğunu net bir şekilde ortaya koymaktır. Sağlıkta Akreditasyon için Öz Değerlendirme. Ayrıntılı bilgi için ![]()
Denetim Provası:
TÜSKA Akreditasyon belge denetimi öncesinde aynı yöntem ve teknikleri kullanarak denetim provası yapıyoruz. Gerçek denetiminin benzeri denetimler gerçekleştiririz. Denetim Provası. Denetim Simülasyonu. (Mock Survey) Ayrıntılı bilgi için ![]()
Akreditasyon Liderleri:
Başarılı bir akreditasyon süreci, bilgi ve donanım gerektirir. Akreditasyon Ekibi Liderleri yetiştiriyoruz. Onlara “balık tutmayı” öğretiyoruz. Bu sayede, süreç tamamlandığında kurumunuz kendi başına ilerleyebilecek yetkinliğe sahip olur. Geleceğin Sağlıkta Akreditasyon Liderleri Bizimle Yetişiyor. Ayrıntılı bilgi için ![]()
