TÜSKA SAS Online Çalışma Grubu. Lotus Çalışma Grubu. On Line Workshop.
TÜSKA SAS Ortak Çalışma Grubu Katılım Ve Toplantı Kuralları:!
TÜSKA SAS Online Çalışma Gruplarına beklentimiz üzerinde başvuru geliyor. Aramıza katılan yeni üyelerimizle birlikte, bilgi ve deneyim paylaşım yolculuğumuza yeni gruplarla hız kesmeden genişleyerek devam ediyoruz.
Geçen hafta TEMEL SEVİYE eğitim sürecini tamamlayan grup üyelerimiz, seviye sınavını başarı ile tamamladılar. ORTA SEVİYE TÜSKA SAS GRUBUNDA online eğitimlere ve çalışmalara devam edecekler.
TÜSKA SAS Online Çalışma Gruplarımıza katılmak için başvuru formunu tıklayın. 
Mesai sonrası değerli sosyal zamanlarından fedakârlık ederek katılım gösteren tüm üyelerimize teşekkür ederiz. Amacımız, bu fedakârlığınızın karşılığını maksimum fayda ile vermek!
Toplantılarımızda sahadan, güncel ve pratik bilgiye ulaşıyoruz. Grubumuzda, farklı deneyim seviyelerinden gelen her bir üyenin paylaşımı, ortak öğrenme havuzumuza paha biçilmez bir zenginlik ve perspektif katıyor.
Online çalışma grubunun temel amacı, sağlık tesislerinin akreditasyon yolculuğunda karşılaştıkları süreçlere dair bilgi ve deneyim paylaşımı yoluyla kalite ekiplerine sistematik destek sağlamaktır.
Toplantılarımızı, mesai saatleri dışındaki katılım kolaylığı sağlamak amacıyla akşam 20:30’da çevrimiçi (online) olarak düzenliyoruz.
📌 Çalışma Grubuna Katılım ve İşleyiş Kuralları:
Çalışmalarımızın maksimum verimlilikle ilerlemesi ve interaktif bir ortamın sağlanması için üyelerimizin uyması gereken temel kurallar belirledik.
Toplantıların İnteraktif Yapısı ve Katılım Şartları:
Etkileşimli ve vaka temelli bir öğrenme ortamı oluşturmayı hedefliyoruz. Bu nedenle toplantılarda aşağıdaki kurallara uyulmasını istiyoruz.
Video Kameralar Açık Olmalıdır:
– Tüm katılımcıların toplantı süresince video kameralarını açık tutmalıdır.
– Bu kural, yüz yüze iletişimi teşvik etmek ve etkileşimi artırmak amaçlıdır.
İçerik ve Etkileşim:
Toplantılarımızda;
– Olay ve vaka tartışmaları yapılıyor.
– Katılımcılar, ele alınan konu ile ilgili olarak kurumlarında yaşadıkları deneyimlerini ve iyi uygulama örneklerini paylaşıyorlar.
– TÜSKA SAS uygunsuzluk örnekleri üzerinden soru-cevap ve çözüm odaklı oturumlar düzenleniyor.
Düzenli Katılım Esası:
Konuları, TÜSKA SAS uygulama ve denetim algoritmasına göre aşamalı ve sistematik bir şekilde ilerliyor. Bu nedenle, katılımcının maksimum fayda sağlaması için düzenli katılım önemlidir.
Mazereti nedeniyle toplantıya katılamayan üyelerimiz, eksiklerini tamamlamaları amacıyla mümkün olduğunca bir sonraki grubun ilgili toplantısına dahil ediliyor.
Gruba yeni katılmak isteyen üye adaylarına yer açmak ve grubun canlılığını korumak istiyoruz.
İki (2) veya daha fazla ardışık toplantıya mazeretsiz veya düzensiz katılamayan üyelerimizden gruptan ayrılmalarını rica ediyoruz.
Bu kurallar, TÜSKA SAS Ortak Çalışma Grubunun hedeflerine ulaşması, fayda sağlaması ve tüm üyelerin katılım kalitesini en üst seviyede tutması içindir. Katılımınız ve gösterdiğiniz hassasiyet için teşekkür ederiz.
Lotus Çalışma Gruplarımıza katılmak için başvuru formunu tıklayın.
Lotus Çalışma Grubu Katılım Ücretsiz
Lotus Çalışma Gruplarına katılım ücretsizdir. Kurumsal danışmanlık hizmetlerimizin yanı sıra bu grup çalışmalarını bir sosyal sorumluluk projesi olarak görüyoruz. Yardıma ihtiyacı olan kalite ve akreditasyon ekibi üyelerine destek olmak için bu çalışma grubunu oluşturduk.
Lotus Çalışma Gruplarına Kimler Katılabilir?
Üyelik Kriterleri:
Online Çalışma grubuna;
– Sağlık tesislerinde tam zamanlı olarak görev yapan yöneticiler ve kalite, akreditasyon ekibi üyeleri kabul edilir.
– Her bir sağlık tesisinden (kurumdan) en fazla iki (3) kişi gruba dahil olabilir.
Lotus Çalışma Gruplarımıza katılmak için başvuru formunu tıklayın.
Aktif Katılım Etkileşimli Grup
Katılımcıların soru sormasına, deneyim paylaşmasına ve aktif katılımına büyük önem veriyoruz. Tek yönlü değil. Karşılıklı etkileşimli bir grup amaçlıyoruz. İnteraktif platformda sadece dinleyici olmakla kalmayacak, aynı zamanda aktif bir katılımcı olacaksınız. Bu nedenle katılımcı sayısını sınırladık.
Sınırlı Kontenjan. Maksimum Verim
Her sağlık kuruluşundan en fazla iki kişinin katılımına izin veriyoruz. Bu sayede etkili ve kişiselleştirilmiş bir öğrenme ortamı yaratmayı hedefliyoruz. Küçük gruplar, her katılımcının sesini duyurmasını ve deneyimlerinden en iyi şekilde faydalanmasını sağlar.
Sağlıkta Akreditasyon Temel Eğitim Konuları:
Ön Eğitim: Online çalışma gruplarımıza katılmadan önce, bölümler halinde online temel eğitim veriyoruz. Bu eğitimde, akreditasyon süreçlerini, uygulama ve denetim ilkelerini içeren temel bilgileri anlatıyoruz. Bu eğitim, workshop’lara katılan herkesin temel bilgilere sahip olmasını amaçlar. Ortak bir dil konuşabilmenizi ve interaktif katılım sağlayabilmenizi hedefler.
Lotus Sağlıkta Akreditasyon Çalışma Grubu Temel Eğitim Konuları:
Akreditasyona Hazırlık.
Akreditasyon Süreçleri
Akreditasyon Denetim Planı ve Raporu
Akreditasyon Ve Denetim Maliyetleri
Validasyon Paneli
Akreditasyonun Sürdürülmesi
Standartları Anlamak Ve Yorumlamak
Amaçsal Yorumlama
Başarılı Uygulama
Sürdürülebilir Akreditasyon
Standart Karşılama Düzeyi Belirleme
Standart Uygulama İlkeleri
SAS TÜSKA Öz Değerlendirme
Denetim Teknikleri
Kanıt Toplama
İz Sürme
Lotus Çalışma Gruplarımıza katılmak için başvuru formunu tıklayın.
Akreditasyon Ekibi Yetiştirme Programı. Akreditasyon Liderleri.
Lotus Ortak Çalışma Grubunda on line bağlantılarla yaptığımız toplantılarda teorik bilgilerimizi geliştiriyor ve güncelliyoruz. Sürekli öğrenen ve gelişmeyi amaçlayan üyelerin bir araya geldiği etkileşimli öğrenme ve gelişim atölyesidir. Sürekli öğrenme ve gelişim topluluğudur. Ancak sağlıkta akreditasyon yolculuğunda teorik bilgilerin kalite ve akreditasyon ekibi üyelerine katkısı sınırlıdır. Çünkü sağlıkta akreditasyon eğitimlerinde teorik eğitim ve bilgi paylaşımı yeterli değildir. Teorik eğitimlerin uygulama ile birlikte yürütülmesi gerekir. Bunun için kurumsal danışmanlık yaptığımız sağlık kuruluşlarında Akreditasyon Ekibi Yetiştirme Programı uyguluyoruz. Sürecin başından sonuna kadar akreditasyon belgesi alıncaya birlikte kadar teorik eğitimlerin yanı sıra birlikte uyguluyoruz. Geleceğin kalite ve akreditasyon liderlerini yetiştiriyoruz. Akreditasyon Liderleri için tıklayın.
Lotus Ortak Çalışma Grubu. Katılarak Neler Kazanacaksınız?
Bu platform size sunduğu kazanımlar:
Benzer Sorunlar, Ortak Çözümler: Akreditasyon sürecinde karşılaşılan zorluklar genellikle benzerdir. Benzer ilgi alanlarına ve sorunlara sahip kalite ekibi çalışanları ile tanışma fırsatı bulursunuz. Bu sayede değerli bağlantılar kurar ve akreditasyon süreçlerinizdeki sorunlara ortak çözümler geliştirirsiniz.
Sinerji ve İş Birliği: Online workshoplarımız, bilgi ve deneyim paylaşımının gücünü en üst düzeye çıkarır. Katılımcılar, birbirlerinin deneyimlerinden ders alarak süreçlerini iyileştirme imkanı yakalar. Bu platform, akreditasyon süreçlerinizde iş birliği yapma ve ortak çözümler üretme imkanı sunar. Birlikte daha güçlü ve verimli olursunuz.
Sürekli Gelişim ve Güncel Bilgi: Sağlık akreditasyon standartları sürekli güncellenir. Yakında SAS Hastane Seti 4.0 ve SAS Ayaktan Sağlık Hizmetleri yeni sürümü yayınlanacak. Workshoplarımız, bu güncellemeleri anında takip etmenizi sağlar. En son standartlar, yeni uygulama yöntemleri ve denetim ipuçları hakkında bilgi edinirsiniz. Bu sayede, kurumunuzu her zaman en güncel bilgilere göre yönetirsiniz.
Konu Odaklı Oturumlar: Her workshop’ta belirli bir konuya odaklanıyoruz. Örneğin, hasta güvenliği, risk yönetimi, hasta hakları veya dokümantasyon süreçleri gibi spesifik konuları ele alıyoruz. Toplantı öncesinde konuyu detaylarıyla duyurarak, hazırlıklı gelmenizi sağlıyoruz. Bu sayede zaman kaybını önlüyor, konuların derinlemesine işlenmesini sağlıyoruz.
Esnek Zamanlama, Yoğun İçerik: Sağlık çalışanlarının yoğun programlarına uyum sağlamak için workshoplarımızı mesai saatleri dışında düzenliyoruz. Ortalama iki saat süren bu oturumlar, yoğun programınıza en iyi şekilde uyum sağlar. Kısa sürede en çok bilgiyi edinmenizi hedefleriz.
Etkileşim ve İş Birliği Ön Planda: Workshoplarımız, katılımcılar arasında maksimum etkileşimi teşvik eder. Bu nedenle, workshop süresince kameraların açık tutulmasını rica ediyoruz. Bu, yüz yüze bir ortamın sıcaklığını yaratır ve tartışmaların daha verimli olmasını sağlar.
Okan İLHAN Kurumsal Danışmanlık. Rehberlik. Eğitim. Denetim.
“Okan İLHAN Kurumsal Danışmanlık” olarak sağlıkta akreditasyon yolculuğunuzda rehberlik, denetim ve eğitim hizmetleri veriyoruz. Sağlık hizmetlerinde sadece bir belge almanın ötesine geçmek, sürdürülebilir bir akreditasyon kültürünü kurumlarımıza yerleştirmeyi hedefliyoruz.
Güncel Durum Analizi: Akreditasyon yolculuğuna çıkmadan önce, Güncel Durum Analizi yapıyoruz. Tahmini hazırlık sürenizi ve akreditasyon sürecinin tamamlanması için gerekli zaman dilimini bu analiz ışığında belirliyoruz. Güncel Durum analizi için 
Öz Değerlendirme: TÜSKA Akreditasyon resmi başvurusu öncesinde, öz değerlendirme yapıyoruz. Her standart ve değerlendirme ölçütü bazında kapsamlı bir inceleme yapıyoruz. Temel amacımız, süreçlerinizin, uygulamalarınızın ve tüm sistemlerinizin standartlara ne kadar uyumlu olduğunu net bir şekilde ortaya koymaktır. Sağlıkta Akreditasyon için Öz Değerlendirme. Ayrıntılı bilgi için
Denetim Provası: TÜSKA Akreditasyon belge denetimi öncesinde aynı yöntem ve teknikleri kullanarak denetim provası yapıyoruz. Gerçek denetiminin benzeri denetimler gerçekleştiririz. Denetim Provası. Denetim Simülasyonu. Mock Surver. Ayrıntılı bilgi için
Akreditasyon Liderleri: Başarılı bir akreditasyon süreci, bilgi ve donanım gerektirir. Akreditasyon Ekibi Liderleri yetiştiriyoruz. Onlara “balık tutmayı” öğretiyoruz. Bu sayede, süreç tamamlandığında kurumunuz kendi başına ilerleyebilecek yetkinliğe sahip olur. Geleceğin Sağlıkta Akreditasyon Liderleri Bizimle Yetişiyor. Ayrıntılı bilgi için
Kurumsal Eğitimler: Danışmanlık hizmetimizin en önemli taşlarından biri de, kurumunuzun tüm çalışanlarına yönelik sunduğumuz kapsamlı eğitimlerdir. Eğitim programlarımız, çalışanlarınızın ve akreditasyon ekibinizin akreditasyon standartlarını sadece anlamasını değil, aynı zamanda benimsemesini ve sahiplenmesini sağlamak üzere tasarlanmıştır. Ayrıntılı bilgi için
On Line Workshoplar. Lotus Ortak Çalışma Grubu: Sağlıkta Akreditasyon Standartları (TÜSKA-SAS) öğrenme ve gelişim atölyesidir. Sağlıkta Akreditasyon Standartlarına göre (SAS – TÜSKA) akreditasyon yolculuğunda farkındalık, eğitim, bilgi ve deneyim paylaşım grubudur. Sürekli öğrenme ve gelişim topluluğudur. Ayrıntılı bilgi için
TÜSKA Sağlıkta Akreditasyon Standartları
SKS Sağlıkta Kalite Standartları