
Yazan: Okan İLHAN
Yayın Tarihi: 01.08.2025 Son Güncelleme: 01.08.2025
© 2025. Tüm hakları saklıdır. “Okan İlhan – Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri” izni olmadan kopyalanamaz, çoğaltılamaz ve yayınlanamaz.

SAS Ve SKS. Temel Farklar. DNA’ları Aynı. Yolları Farklı.
Yazı dizimizin önceki bölümlerinde SAS ve SKS‘nin temel benzerliklerini ve ortak felsefesini inceledik. Bu bölümde ise, “ikiz kardeşler” olarak nitelendirdiğimiz bu iki sistemi karşılaştırmaya devam ediyoruz. DNA’ları aynı olsa da, onları birbirinden ayıran ve Türkiye sağlık sistemindeki rollerini tanımlayan ve uygulamaya yönelik temel farklılıklara odaklanacağız. Bu farklılıklar, bir sağlık kuruluşunun akreditasyon yolculuğunu nasıl planlaması gerektiği konusunda önemli.
SAS Ve SKS Kurumsal Yapı ve Yönetim Farkı
SKS Ve SAS arasındaki en temel ayrım, yönetim ve denetim yapılarıdır. SKS, doğrudan T.C. Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki bir Daire Başkanlığı tarafından yönetilir. Bu merkezi yapı, standartların ülke genelinde tek tip bir şekilde uygulanmasını ve takip edilmesini sağlar.
SAS ise, özerk bir yapı olan Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü (TÜSKA) tarafından yönetilir. Bu Sağlık Bakanlığı tarafından da desteklenir. SAS‘ın uluslararası standartları (örneğin ISQua) onayıldır. Bu onay küresel en iyi uygulamalara daha kolay uyum sağlamasına olanak tanır. Bu kurumsal ayrım, birinin ulusal düzeyde bir “kalite tabanı” oluştururken, diğerinin uluslararası düzeyde geçerli akreditasyon hedeflediğini açıkça gösterir.
Yasal Statü ve Uygulama Alanlarındaki Kritik Ayrım
SKS, tüm sağlık kuruluşları için yasal bir zorunluluk. Kamu, özel ve üniversite hastaneleri dahil olmak üzere Türkiye’deki her sağlık kuruluşu, Bakanlık tarafından belirlenen SKS değerlendirmelerine tabi. Bu zorunluluk, ülke çapında sağlık hizmetlerinde asgari bir kalite seviye sağlamanın en etkili yolu.
SAS ise, ilk başlarda tamamen gönüllülük esasına dayalı bir akreditasyon sistemi olarak kurgulanmıştı. Ancak, son yasal düzenlemelerle birlikte bu durum stratejik bir değişime uğradı. Artık özel hastaneler ve sağlık turizmi yetki belgesi almak isteyen kuruluşlar için TÜSKA akreditasyonu bir zorunluluk haline geldi. Bu değişiklik, SAS‘ın Türkiye’nin sağlık turizmi hedeflerine ulaşmasında kritik bir araç olarak konumlandırıldığını ve kalite çıtasını yükseltme yönündeki kararlılığı simgeler. Bu durum, gönüllü bir sistemden, belirli bir segment için zorunlu hale gelen bir modele dönüşümü temsil eder.
Denetim Metodolojisi ve Başarı Eşiğindeki Belirgin Farklar
SKS ve SAS arasındaki fark, sadece neye odaklandıklarıyla sınırlı değil. aynı zamanda bu hedeflere nasıl ulaşıldığı konusunda da belirgin ayrılıklar bulunur.
Denetim Uzmanlığı: SKS denetimleri, Bakanlık tarafından eğitim almış değerlendiriciler tarafından yürütülür. SAS denetçileri ise, bu değerlendiriciler arasından seçilir. Kapsamlı teorik ve pratik SAS denetçi eğitimleri alır ve ISQua gibi uluslararası otoriteler tarafından akredite edilirler. Bu, denetimin derinliğini ve kalitesini artırır.
Puanlama Sistemi: SKS, standartlara uyum derecesini puanlama sistemiyle değerlendirir. SAS‘ta ise, denetimden geçmek için standartların %100 oranında karşılanması beklenir. Eğer kurum %80-99 arasında bir uyum sağlarsa, ek bir eylem planı sunması ve altı ay içinde yeniden denetime girmesi gerekir. Bu yaklaşım, SAS‘ın “ya hep ya hiç” diyebileceğimiz mükemmeliyet arayışını yansıtır.
SKS geniş tabanlı bir asgari kalite standardı sağlar. SAS ise uluslararası standartlara uygun akreditasyon standartları uygun seviyeyi teşvik etme rolünü ortaya koyar. Her iki sistem de aynı amaca hizmet etse de, yolları farklıdır. Bu farkı anlamak, kalite yolculuğunuzda karşılaşacağınız zorlukları öngörmek için önem taşır. Bir sonraki bölümde, bu farklılıkların uygulama düzeyinde ne gibi “ölümcül” sonuçlar doğurabileceğini gözden geçireceğiz. Neden SKS‘den yüksek puan almanın SAS akreditasyonu için yeterli olmadığını daha derinlemesine inceleyeceğiz.

SAS Ve SKS. (3) İkiz Kardeş. Temel Benzerlikler.

SAS Ve SKS. (4) DNA’ları Aynı. Yolları Farklı. Temel Farklar.

SAS Ve SKS (5) Ölümcül Farklar: Akreditasyon Başarısını Belirleyen Ayrıntılar

SAS Ve SKS (6) SAS İn SKS Out mu?

SAS Ve SKS (7) Akreditasyon Şampiyonlar Ligi
Okan İLHAN Kurumsal Danışmanlık. Rehberlik. Eğitim. Denetim.
“Okan İLHAN Kurumsal Danışmanlık” olarak sağlıkta akreditasyon yolculuğunuzda rehberlik, denetim ve eğitim hizmetleri veriyoruz. Sağlık hizmetlerinde sadece bir belge almanın ötesine geçmek, sürdürülebilir bir akreditasyon kültürünü kurumlarımıza yerleştirmeyi hedefliyoruz.
Güncel Durum Analizi: Akreditasyon yolculuğuna çıkmadan önce, Güncel Durum Analizi yapıyoruz. Tahmini hazırlık sürenizi ve akreditasyon sürecinin tamamlanması için gerekli zaman dilimini bu analiz ışığında belirliyoruz. Güncel Durum Analizi için herhangi bir ücret ödemiyorsunuz. Güncel Durum analizi için ![]()
Öz Değerlendirme: TÜSKA Akreditasyon resmi başvurusu öncesinde, öz değerlendirme yapıyoruz. Her standart ve değerlendirme ölçütü bazında kapsamlı bir inceleme yapıyoruz. Temel amacımız, süreçlerinizin, uygulamalarınızın ve tüm sistemlerinizin standartlara ne kadar uyumlu olduğunu net bir şekilde ortaya koymaktır. Sağlıkta Akreditasyon için Öz Değerlendirme. Ayrıntılı bilgi için ![]()
Denetim Provası: TÜSKA Akreditasyon belge denetimi öncesinde aynı yöntem ve teknikleri kullanarak denetim provası yapıyoruz. Gerçek denetiminin benzeri denetimler gerçekleştiririz. Denetim Provası. Denetim Simülasyonu. Mock Surver. Ayrıntılı bilgi için ![]()
Akreditasyon Liderleri: Başarılı bir akreditasyon süreci, bilgi ve donanım gerektirir. Akreditasyon Ekibi Liderleri yetiştiriyoruz. Onlara “balık tutmayı” öğretiyoruz. Bu sayede, süreç tamamlandığında kurumunuz kendi başına ilerleyebilecek yetkinliğe sahip olur. Geleceğin Sağlıkta Akreditasyon Liderleri Bizimle Yetişiyor. Ayrıntılı bilgi için ![]()
Kurumsal Eğitimler: Danışmanlık hizmetimizin en önemli taşlarından biri de, kurumunuzun tüm çalışanlarına yönelik sunduğumuz kapsamlı eğitimlerdir. Eğitim programlarımız, çalışanlarınızın ve akreditasyon ekibinizin akreditasyon standartlarını sadece anlamasını değil, aynı zamanda benimsemesini ve sahiplenmesini sağlamak üzere tasarlanmıştır. Ayrıntılı bilgi için ![]()
On Line Workshoplar. Lotus Ortak Çalışma Grubu: Sağlıkta Akreditasyon Standartları (TÜSKA-SAS) öğrenme ve gelişim atölyesidir. Sağlıkta Akreditasyon Standartlarına göre (SAS – TÜSKA) akreditasyon yolculuğunda farkındalık, eğitim, bilgi ve deneyim paylaşım grubudur. Sürekli öğrenme ve gelişim topluluğudur. Ayrıntılı bilgi için ![]()
